Apprenti(e) Gestionnaire RH et relations sociales

Date: 13 avr. 2024

Lieu: Paris, Bois-Clombes, FR

Entreprise: Chiesi Group

À propos de nous

Chiesi est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients du monde entier, principalement dans les domaines respiratoires.

Regroupant 6.000 collaborateurs dans le monde, Chiesi est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée : Recherche et Développement, Production & Distribution et mise à disposition des Médicaments avec plus de 350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120 M€ en 2020.

Le groupe Chiesi a obtenu la certification B Corporation qui souligne l’engagement de l’entreprise dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement.

Depuis avril 2021, Chiesi est le premier laboratoire pharmaceutique société à mission.

 

Qui nous recherchons

Contexte

 

Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH à partir de septembre 2024 pour rejoindre une super équipe dynamique et pleine de projets !

 

Vous travaillerez avec la Responsable des Ressources Humaines Siège & Relations Sociales et toucherez à de nombreux aspects des RH.

 

Principales responsabilités

 

  • Relations sociales : vous contribuez activement à la préparation des réunions avec lesinstances (CSE / CSSCT / Négociations) et assistez aux réunions.
  • Communication : vous participerez à l’élaboration créative et attractive des contenusde communication RH (nouveautés, newsletter...).
  • Recrutement : vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement pourcertains postes (descriptif de poste, publication, réception des candidatures,contrats...).
  • On-boarding : vous participez à la préparation de l’accueil des nouveauxcollaborateurs et au suivi de leur parcours d’intégration.
  • Gestion RH : vous participerez à l’activité du département sur l’ensemble des sujets encours.
  • QVCT : vous serez en charge de projets liés à la QVCT (organisation de la semaine dela QVCT, mise en place de projets de wellbeing...).

Nos avantages collectifs

 

  • 1 jour de télétravail par semaine pour les apprenti(e)s
  • 14 jours de RTT par an au prorata temporis
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport) 
  • Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis
  • Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...)
  • Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro
  • Accès à la plateforme Moka Care 

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez...

 

  • Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière
  • Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée :
    • Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal
    • Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019
    • Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien
  • Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous
  • Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...

 

  • Vous préparez un BAC+4/5 en Ressources Humaines.
  • Vous pouvez démarrer mi août 2024
  • Votre rythme d'alternance se fait en jour, idéalement 4 jours entreprise/1 jour école.
  • Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.
  • Vous êtes organisé(e), dynamique et avez soif d'apprendre.
  • Vous êtes curieux(se) et êtes force de proposition.

CHIESI SAS est un laboratoire familial, qui s’engage au quotidien de manière responsable, aussi bien auprès de ses partenaires internes qu’externes, afin de promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour tous.