Responsable Marketing Specialty Care

Date: 2 mai 2024

Lieu: Bois-Colombes, Paris, FR

Entreprise: Chiesi Group

Activités

 

  • Pour l’ensemble des produits dont il a la responsabilité (Ensemble des produits de la Division SPE CARE :Néonatologie et Transplantation),
  • Directement ou via le Chef de Produits de son équipe,
  • En s’appuyant sur l’expertise de l’équipe dédiée au(x) produit(s) : groupe produits, groupes projet, task force, ou toutes autres entités,
  • Et sous la responsabilité du Directeur Division SPE CARE :

 

Marketing Stratégique

 

  • Analyse le marché des produits et leur environnement en s’appuyant sur le Département BE&CX,
  • Définit les besoins (clients, ressources, médias),
  • Elabore la stratégie marketing à moyen terme (développements, nouvelles indications, concurrence …) et la formalise dans le plan stratégique (3 ans), et le plan marketing (1 an),
  • Valide les contenus du budget, le FORECAST et le PRECLOSING ainsi que des BUSINESS REVIEW proposés par les chefs de produit(s),
  • Définit les moyens nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie marketing,
  • Garantit la cohérence de la stratégie marketing et de la communication au sein du portefeuille produits (mix-média, budgets…),
  • Assure le suivi des activités marketing en collaboration avec le Département Médical, le Département BECX, le service formation scientifique, le Coordinateur des Projets Hospitaliers et le Responsable du réseau ASH et notamment analyse l’impact des actions marketing, affine la stratégie marketing et propose les plans d’actions et/ou en garantit la mise en œuvre,
  • Présente et explique le plan marketing à l’équipe des ASH et apporte son soutien (expertise médico/marketing et ou logistique) dans la mise en œuvre des actions définies dans les plans d’action sectoriels afin d’assurer la cohérence avec le plan Marketing,
  • Identifie et propose à sa hiérarchie des synergies / des économies d’échelle au sein du portefeuille Produits et / ou concernant le fonctionnement de l’équipe Marketing,
  • Coordonne la veille concurrentielle effectuée sur les gammes thérapeutiques de la BU.

Marketing Opérationnel

 

  • Définit et coordonne, par l’intermédiaire des Chefs de Produits, l’ensemble des actions promotionnelles (Documents promotionnels, presse, programme de RP, organisation de congrès…) pour les produits dont il a la responsabilité,
  • Participe à la définition des campagnes promotionnelles en ligne avec la stratégie et le plan marketing en garantissant le respect des délais, du budget et les procédures de l’entreprise,
  • Valide les campagnes promotionnelles et assure le suivi de leur réalisation
  • Coordonne la présentation des campagnes à la force de vente par les autres intervenants (CP, Médecin…)
  • S’assure de la bonne compréhension et de la bonne application sur le terrain des messages à délivrer, (feed-back, duo, études ad hoc,…),
  • S’assure que les campagnes promotionnelles sont adaptées au cycle de vie des produits dont il a la charge en fonction de son analyse et des évènements externes et internes
  • Intervient en support du Chef de Produits dans la coordination de l’activité des groupes produits/groupes opérationnels et autres comités pour obtenir la mobilisation et la collaboration des équipes opérationnelles (ASH, Affaires Médicales, Affaires Réglementaires, Formation, Business Partners, Responsable CX….) autour des produits,
  • Est responsable de l’organisation et de l’animation des Task Force ou groupes projets divers quand ils existent,
  • S’assure, dans le cadre d’une copromotion éventuelle, de l’application de la stratégie marketing du ou des produits concernés et gère la coordination opérationnelle avec l’autre laboratoire le cas échéant,
  • S’assure de la motivation de la force de vente en apportant son support aux opérations marketing terrain et à la formation des visiteurs médicaux si nécessaire, et en interagissant en étroite collaboration avec le Responsable du réseau ASH 
  • S’assure de la cohérence de la Formation produits avec la stratégie et les outils marketing mis en place,
  • Garantit le respect et le suivi du budget Marketing
  • Effectue les arbitrages et les réallocations de ressources nécessaires au sein du portefeuille Produits, avec la validation du Directeur BU SPE CARE

Relations Extérieures

 

  • Représente l’entreprise auprès des leaders d’opinion, du corps médical et des autres professionnels de santé et / ou médias et participe à des congrès scientifiques,
  • Contribue, en collaboration avec la Direction Affaires Médicales, à l’organisation de symposia et autres opérations,
  • Peut éventuellement participer activement à tous les boards d’experts en collaboration avec la Direction Affaires Médicales, afin de réfléchir à la stratégie Marketing,
  • Avec le soutien de sa hiérarchie et en collaboration avec la Direction Affaires Médicales, représente la filiale française dans les réunions internationales : 
    • Contribue à la visibilité des activités de la filiale française par le Groupe,
    • Défend les spécificités françaises,
    • Tire profit et adapte les moyens et réflexions mis à disposition par les équipes Global (études de marché, boards d’experts, plans de publication, participation aux congrès internationaux …)
    • Apporte la contribution de la filiale française aux groupes de travail internationaux sur la marque (RCP, Packaging, communication internationale, positionnement...).

 

Management

 

  • Assure le management de l’équipe Marketing sous sa responsabilité : Chef de Produit(s), alternants et Assistantes en veillant à la bonne application des process de l’entreprise (entretiens, formations…),
  • Evalue ses collaborateurs, définit et met en place les plans d’intégration / de développement / correctifs le cas échéant en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines concerné,
  • Participe aux décisions Ressources Humaines pour son équipe (recrutement, propositions d’Augmentation et de primes individuelles…),
  • Favorise le développement et l’exposition de ses collaborateurs au sein de l’organisation Représente le Département Marketing dans des groupes de travail transverses.

 

Nos avantages collectifs

 

  • 3 jours de télétravail par semaine
  • 14 jours de RTT par an au prorata temporis
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport)
  • Participation
  • Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis
  • Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...)
  • Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro
  • Accès à la plateforme Moka Care 

 

Nous sommes ventre entreprise idéale si vous recherchez...

 

  • Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière
  • Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée :
    • Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal
    • Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019
    • Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien
  • Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous
  • Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes

 

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...

 

  • Vous avez une formation scientifique complétée par un 3ème cycle Marketing
  • Vous avez une expérience de 7 à 8 ans minimum dans le marketing pharmaceutique (produits ville, marchés concurrentiels, lancement)
  • Une expérience dans la gamme concernée est un plus.
  • Vous avez une expérience de l’information promotionnelle
  • Vous avez un anglais courant écrit et oral
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Analyse et synthèse
  • Leadership et excellente communication
  • Dimension stratégique
  • Orientation business
  • Ecoute et curiosité
  • Capacité de décision et de reporting