Responsable Excellence Opérationnelle et ADVM

Objectif

• Contibue et suit le déploiement des projets stratégiques de la division Respiratoire Participe activement aux exercices budgétaires
• Organise et pilote la planification et le suivi des activités opérationnelles à travers des indicateurs d’activité
• Assure la gestion des réseaux prestataires ainsi que le suivi des activités de co-promotion.
• Il est responsable de la gestion et de la coordination des activités de l’ADVM.
• Assure le suivi des indicateurs qualité en tant que pilote de la certification Assure la gestion des réseaux prestataires ainsi que le suivi des activités de co-promotion.

Principales responsabilités

1. Contribution et suivi des projets stratégiques de la division respiratoire

• Est en relation étroite avec le BE&CX pour co-construire les prévisions BDG-FCT-PCL.
• Est force de proposition pour la préparation des réunions avec les équipes Corporate.
• Pilote pour la division l’opérationnalisation de certains projets stratégiques (KPIs et suivi).

2. Responsable des projets opérationnels de la division Respiratoire

• Définit les facteurs clés de succès pour les produits de la DIVISION RESPIRATOIRE, en lien avec la stratégie produits.
• Mesure et analyse les indicateurs de performance.
• Evalue l’impact des écarts observés, émet des recommandations auprès du Directeur de la Division Respiratoire, du Responsable Marketing et des Directeurs de l’Information Promotionnelle.
• Travaille en étroite collaboration avec les services supports concernés afin de développer des outils et supports adaptés et à valeur ajoutée.

3. Responsable de la gestion de l’ADVM et est garant de l’application des plans de référencement

• Manage la Responsable ADVM en charge de la coordination de l’équipe ADVM.
• Coordonne les activités de la cellule des marchés en étroite collaboration avec le KAM et le directeur de l’Information Promotionnelle Spécialistes.

4. Qualité / Charte de la visite Médicale

• Prépare et participe aux revues qualité et aux audits.
• Coordonne le suivi des indicateurs Qualité et points de contrôle.

5. Responsable des partenariats de sous-traitance ayant en charge la promotion des produits en responsabilité

• Responsable de représenter l’entreprise auprès des sous-traitants.
• Formalise les objectifs de la prestation en cohérence avec la stratégie du laboratoire.
• Participe à la sélection de l’entreprise sous-traitant et à la négociation du contrat.
• S’assure de la conformité de la prestation aux règles de Gouvernance de l’entreprise (Bonnes pratiques, LEA, Code of Ethics, Charte de l’Information Promotionnelle, procédures de Pharmacovigilance et d’Information Médicale…).
• S’assure de la bonne exécution de la prestation et de sa conformité aux termes du contrat (budget, respect par les Forces de Vente sous-traitants des indicateurs définis (ciblage, couverture, mise en place des activités promotionnelles conformément à la stratégie Marketing…).
• Suit les résultats des réseaux sous-traitants.
• Propose des actions correctives et des améliorations dans le fonctionnement des réseaux sous-traitants et dans l’interaction avec les réseaux internes.
• Alerte sa hiérarchie en cas de dérive significative.
• Organise avec les sous-traitants l’animation de séminaires, de réunions nationales ou régionales et de sessions de formation en coordination avec les équipes de l’entreprise sous-traitant.
• Mobilise les ressources internes pour participer à des réunions avec l’entreprise sous-traitant si nécessaire.

Nos avantages collectifs

• 3 jours de télétravail par semaine
• Participation
• 14 jours de RTT par an au prorata temporis
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
• Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport) 
• Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis
• Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...)
• Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro
• Accès à la plateforme Moka Care 

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez...

• Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière
• Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée :
  • Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal
  • Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019
  • Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien
• Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous
• Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...

• Vous avez un BAC +5 et disposez d'une expérience de 5 ans en Business Analyse et Management d'équipe
• Vous connaissez et comprenez le marché et le fonctionnement d'équipes opérationnelles 
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Compétences managériales, leadership, force de proposition et initiatives
• Pilotage de projets
• Capacités relationnelles en transversal pour interagir avec les services avec lesquels il est en relation (SFE, Juridique, Marketing, contrôle de gestion…)
• Vous avez un bon niveau d'anglais