Apprenti(e) chef(fe) de produits-Maladies Rares

Pourquoi rejoindre Chiesi en alternance ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, créative et collaborative ?
Alors rejoignez Chiesi, un environnement stimulant où les alternants ont toute leur place dans l’entreprise.

Chez Chiesi, nous voyons l’alternance comme un véritable tremplin pour construire votre avenir professionnel.

Un parcours alternant structuré et valorisant 

•    Un parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte des différents départements pour mieux comprendre l’entreprise et son fonctionnement dans sa globalité,
•    Un tuteur formé et engagé, qui vous fera vivre une expérience riche et apprenante, pour accompagner votre montée en compétences,
•    Des ateliers entre alternants pour partager les bonnes pratiques, favoriser les échanges, et renforcer la cohésion,

 Un suivi RH attentif à chaque étape 

•    Entretien de mi-période d’essai et de fin de période d’essai pour faire le point sur votre intégration,
•    Entretien de mi-parcours pour évaluer les compétences acquises et discuter de vos perspectives d’évolution,

Une immersion concrète dans la vie de l’entreprise 

•    Participation active à des projets à impact,
•    Intégration complète à l’équipe avec présence aux réunions, aux temps collectifs, et contribution directe aux décisions et réflexions,

Un engagement fort envers les jeunes 

•     Chez Chiesi, nous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de vous former, de vous affirmer et de grandir dans une entreprise innovante, engagée, et guidée par de fortes valeurs humaines et environnementales.
•     Tous nos alternants ont réussis leur parcours, 100 % de diplômés, et créent des liens solides au sein de l’entreprise. De nombreux anciens alternants sont d’ailleurs rentrés dans l'entreprise à l’issue de leur contrat.
•    Vous intégrerez la communauté d’alternants de Chiesi, au sein d’une entreprise qui rassemble des profils variés issus de différents métiers, dans un environnement propice à l’échange, à la collaboration et à l’entraide.

Votre mission si vous l'acceptez

Avec l’accompagnement de votre maître d’apprentissage tout au long de votre intégration et de votre montée en compétences, vous serez formé(e) et impliqué(e) progressivement sur les missions suivantes qui concernent des pathologies liées aux maladies rares  :

• La conception, réalisation et suivi des campagnes de médicaments commercialisés et en lancement : responsable du circuit de validation des éléments (en relation avec l’infographiste / l’agence, le médical et le réglementaire)
• La réalisation des argumentaires produit relatifs aux documents promotionnels
• La réalisation des feedback de campagne et proposition de pistes d’amélioration
• La participation aux réunions de cycle avec les forces de ventes et présentation des campagnes marketing auprès des équipes terrain (Attachés Scientifiques Hospitaliers)
• Le support et le suivi des projets en relation avec les médecins (congrès, RP) (selon l’évolution durant l’alternance)
• La préparation et le suivi des dossiers aux participations congrès maladies rares
• La gestion de projets transverses en lien avec les équipes médicales, réglementaires et ventes
• Les journées terrain avec les Attachés Scientifiques Hospitaliers
• La proposition de nouvelles activités marketing La participation à la réflexion stratégique avec les équipes produit

Et si c'était vous ?

Vous préparez un Master en marketing, avec une spécialisation dans le domaine de la santé ou une forte affinité avec l’univers scientifique ?
Et si vous aviez envie de vous investir pleinement dans une entreprise engagée, humaine et qui a a cœur de développer ses collaborateurs ?

•    Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique (stage, alternance…) serait un vrai plus pour mieux appréhender notre environnement.
•    Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux et une curiosité pour l’innovation dans la communication.
•    Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise avec le Pack Office (notamment Excel & PowerPoint).

Ce que vous apporterez à l’équipe :
•    Un esprit curieux, une envie d’apprendre et une vraie proactivité.
•    Des capacités d’analyse, un bon sens de l’organisation et une grande rigueur, indispensables dans notre environnement réglementé.
•    Un excellent relationnel, de l’écoute et une bonne empathie, pour travailler efficacement en équipe.
•    Une capacité à travailler en transversalité avec différents services (marketing, médical, réglementaire…).
•    Une attitude positive, un bon esprit d’équipe, et l’envie de contribuer activement à des projets concrets.

🕓 Le rythme d’alternance idéalement souhaité :
1 semaine école / 3 semaines entreprise, ou 4 jours entreprise / 1 jour école, ou bien cours du soir.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble

• Une société à mission : Depuis 2021, nous sommes devenus une Société à Mission, signifiant notre engagement économique, environnemental et sociétal. En 2019, nous avons été le premier grand groupe pharmaceutique mondial à obtenir la certification B-Corporation.
• Chez Chiesi, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et durable. Nous plaçons la responsabilité au cœur de notre mission, avec des actions concrètes en faveur de nos collaborateurs, de l'environnement et de la société. Voici quelques-uns de nos engagements :
• Égalité des chances : Nous recrutons sans discriminer et veillons à garantir l’égalité des chances pour tous. Nous proposons une formation de lutte contre la discrimination et avons un index égalité femmes-hommes de 94%.
• Reconnaissances et certifications : Chiesi a été certifiée Top Employer et Great Place to Work en 2024, ce qui témoigne de notre engagement à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
• Sensibilisation à la durabilité : Plus de 85% de nos collaborateurs sont sensibilisés à la durabilité en 2024. Nous avons également 25 ambassadeurs engagés pour sensibiliser aux enjeux climatiques grâce aux ateliers « Fresque du Climat ». En 2024 nous avons investi 100k€ pour l’entretien d’un parc arboré sur 7000m² d’espace vert à Blois.
• Engagement environnemental: Nous avons réussi à réduire de près de 15% l’empreinte énergétique de notre usine en 2024, tout en soutenant des initiatives de préservation de l'environnement.

Travaillez chez nous c'est aussi

Le bien-être au travail est une priorité chez Chiesi et nous avons à cœur de favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle :
•    Télétravail :  1 jours par semaine.
•    CESU : pour faciliter l'accès aux services à domicile (ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées, etc.).
•    Prof Express : aide aux devoirs pour vos enfants.
•    Suivi personnalisé sur Klaro : accompagnement pour gérer vos préoccupations personnelles et professionnelles.
•    Accès à Moka Care: soutien psychologique et bien-être.

Des avantages concrets pour le bien-être des collaborateurs :
•    Ambiance de travail positive : moments de convivialité réguliers et relations sociales constructives.
o    14 jours de RTT par an (au prorata temporis).
•    60% de remboursement transport pour favoriser vos déplacements tout en réduisant l'empreinte carbone.
•    Forfait mobilité durable : 500€ par an pour l’utilisation du vélo ou de la trottinette (cumulable avec titre de transport jusqu’à 700€).
•    Ateliers de bien-être : massages et autres activités.
•    Développement des compétences : formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
•    Liberté d'expression : partage d’idées et suggestions bienvenues.
•    PERU avec abondement : Plan d’Épargne Retraite Universel pour préparer votre avenir (avec un abondement de l'entreprise).
•    CET : Compte Épargne Temps pour gérer votre temps de travail.
•    Système de prime : prime d’intéressement et de participation.

Les coulisses de votre candidature

Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, en constante évolution de 15 personnes. 

•    Lieu de travail : 
o    Adresse : 10 avenue Michel Ricard 92270 Bois-Colombes 
o    Accès : Transports en commun (Ligne L) / Voiture 

•    Processus de recrutement Alternant : 
o    Entretien manager 
o    Entretien RH