Medical Affairs Manager

Departamento:  Medical & Technical Affairs
Team:  Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair
Tipo de puesto:  Empleado directo
Tipo de contrato:  Indefinido
Ubicación: 

Barcelona, ES

Misión

Colaborará en el desarrollo de relaciones con los/as líderes de opinión basadas en la fiabilidad científica  trabajando en equipo con el Medical Advisor, MSL, y los departamentos de Marketing, Ventas y de Acceso con el objetivo de implementar el plan estratégico del producto y del área terapéutica. 

 

Funciones y responsabilidades:

  • Gestionar la relación con los KOLs asignados.
  • Colaboración en la información médica de líderes de opinión.
  • Seguimiento de los investigadores implicados en los estudios y proyectos 
  • Participación en sesiones clínicas, liderando y/o coordinando las mismas 
  • Dar soporte en la formación científica de la red de ventas 
  • Dar soporte a los Medical Advisors en la gestión de proyectos médicos nacionales, regionales y locales. 
  • Estrecha colaboración con los departamentos de central.

 

Stakeholders internos y externos.

  • Medical Advisor 
  • HCP Partners 
  • MSL equipo de Trasplante 
  • Marketing Solution Partner 
  • Market Access 
  • KOL de Trasplante 
  • Otros profesionales de la salud del área de Trasplante 


Requerimientos y especificaciones:

Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud.
• Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones del área médica o bien otros roles en el campo en la industria farmacéutica 
• Vocación de desarrollo en el área médico/científica 
• Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos (Marketing, Ventas, Market Access) y externos (KOLs y otros profesionales de la salud relacionados con el trasplante) 
• Conocimiento de gestión de estudios clínicos y regulación de la industria farmacéutica 
• Idiomas: Español; nivel alto de Inglés 
 

Competencias:

  • Innovación y capacidad de inventar el futuro 
  • Demostrar sólidos conocimientos de negocio y científicos 
  • Orientación a la obtención de resultados 
  • Construir equipos y redes de trabajo sólidos 
  • Aprender de la experiencia y capacidad de resiliencia 
  • Buscamos una persona que sea optimista, que aprenda continuamente y obtenga resultados 

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