Diversity & Inclusion

Was bedeutet D&I?

Du und ich sind dieser Blume ähnlicher, als wir vielleicht denken.

Jede*r von uns ist wie eine einzigartige Blume. Unsere Lebenserfahrungen prägen, wer wir sind, und machen uns wunderbar vielfältig.

Wir bringen dein talent zum leben

Bei Chiesi verstehen wir, dass Vielfalt unseren Teams einen Mehrwert verleiht. Wir gewinnen, indem wir aufmerksam den frischen Perspektiven zuhören die aus den vielfältigen Erfahrungen anderer entstehen.

Deshalb spielt bei der Förderung eines positiven Arbeitsplatzes,  jede Person eine einzigartige und wesentliche Rolle

Unsere Teammitglieder können sich jeden Tag auf Unterstützung verlassen, die es ihnen ermöglicht, sich frei auszudrücken, ihre Talente zu entfalten und ihr volles Potenzial zu erreichen.

 

 

 

 

Wir lassen dich einzigartig fühlen

Vielfalt bereichert unsere Teams, und jede Person trägt zu einem inklusiven Umfeld bei, in dem sich alle gehört und wertgeschätzt fühlen.

Authentizität und menschliche Nähe sorgen für ein Gefühl der Zugehörigkeit, während unterschiedliche Perspektiven uns helfen, kreative Ideen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Vielfalt ist gegeben, aber Inklusion ist eine Entscheidung, die wir jeden Tag treffen.

Dies ist unser Versprechen, die Fähigkeiten und das echte Potenzial jedes Einzelnen zu fördern.

Denn das Wohlbefinden unseres Teams trägt zur Verbesserung unserer Gemeinschaft, unserer Patient*innen und unseres Unternehmens bei.

Car le bien-être de nos équipes contribue directement au progrès de notre communauté, au mieux-être de nos patients et à la performance durable de notre entreprise.

Wie wir d&i umsetzen

Bei Chiesi fördern wir ein inklusives Miteinander, das die Vielfalt aller persönlichen Merkmale wertschätzt, die jede Person einzigartig machen, von Ethnie, Geschlecht und sexueller Orientierung über Alter, körperliche Fähigkeiten und Neurodiversität bis hin zu weiteren sichtbaren und unsichtbaren Dimensionen von Vielfalt.

Indem wir die Stärken jedes Einzelnen wertschätzen, schaffen wir ein menschenzentriertes Umfeld, das Vielfalt willkommen heißt und persönliche Entfaltung sowie Innovation fördert.

Ergebnisse und konkrete auswirkungen

UNSERE MENSCHEN – CANs

CANs

UNSERE REISE: DIE MEILENSTEINE

Wir sind auf einer Reise, einen inklusiven Arbeitsplatz bei Chiesi zu schaffen.
Wir verpflichten uns zu den Nachhaltigkeitszielen der UN-Agenda 2030, um auf diesem Weg
voranzukommen:

*These goals are global aspirations. Our U.S. operation seeks to create a welcoming professional environment that offers colleagues the freedom to bring their authentic selves to work and experience a strong sense of inclusion. In doing so, we operate in full compliance with applicable laws, which means that we do not discriminate on the basis of race, sex, ethnicity or any other legally protected characteristic. Goals are not quotas or set asides; we do not give preferences to members of any group; and employment and advancement opportunities are based on merit.