HR Business Partner

O nas

W Chiesi działamy na rzecz poprawy jakości ludzkiego życia i wierzymy, że innowacyjne rozwiązania, różnorodność i nieszablonowe myślenie są kluczem do osiągnięcia naszego celu. Poszukujemy wyjątkowych ludzi, którzy chcą się dzielić swoimi pomysłami, marzeniami, entuzjazmem i doświadczeniami oraz, tak jak my, zamiast patrzeć, wolą działać!  

Stanowimy wyjątkowy zespół ludzi, charakteryzujący się wiarą w siebie, entuzjazmem, odpowiedzialnością i duchem współpracy. Jesteśmy ciekawi, spontaniczni i pomysłowi. Każdy z nas jest inny, ale razem potrafimy pokonać każdą przeszkodę i osiągnąć zamierzony cel. Jesteśmy Great Place To Work 😊  ! 

Jesteśmy B-Corp! Ludzie są w centrum naszych zainteresowań, więc to naturalne, że nasza firma postanowiła odpowiedzieć na potrzeby społeczne i poprzez dogłębną analizę naszego sposobu działania, zdecydowała o zwiększeniu naszego pozytywnego wpływu na społeczeństwo i planetę. Mamy wspólny cel – wyjść naprzeciw wzywaniom społecznym i środowiskowym i zrobić coś dobrego dla otaczających nas ludzi i świata. 

Jeśli pracujesz z pasją, stawiasz na rozwój, szukasz wyjątkowego miejsca, w którym pracują wyjątkowi, pozytywni ludzie, praca w Chiesi Poland może być dla Ciebie. Możesz liczyć też na elastyczność i dużą dawkę humoru. Stawiamy na ciekawych ludzi, dlatego, jak mówią nasi pracownicy, atmosfera w firmie jest jedyna w swoim rodzaju. 

HR Business Partner/Talent Development CoE (m/f)

Do naszego zespołu HR poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Business Partnera/ Talent Development CoE, która będzie strategicznym partnerem HR dla części organizacji oraz będzie odpowiedzialna za inicjatywy z obszaru Learning & Development, Talent Aqusition a także Uniqueness & Inclusion

Jeśli lubisz pracować blisko biznesu i dobrze czujesz się w międzynarodowym środowisku – zapraszamy do rozmowy.

🚀 Zakres odpowiedzialności:

• Kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie procesów HR (Ocena Roczna, Zarządzanie Talentami, Rekrutacja, Onboarding & Offboarding, etc.) i innych kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Identyfikacja potrzeb rozwojowych oraz wdrażanie programów z zakresu Learning & Development
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, onboardingowych i offboardingowych
• Współpraca przy projektach U&I (Uniqueness & Inclusion) oraz działaniach z obszaru Wellbeing
• Przyczynianie się do zwiększania efektywności oraz usprawniania funkcjonowania HR w oparciu o najlepsze praktyki i aktualne trendy.
• Ścisła współpraca z globalną strukturą HR oraz udział w międzynarodowych projektach

🎯 Oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli HRBP
• Doświadczenie w projektach Learning & Development, Talent Acquisition
• Entuzjazm, dojrzałość biznesowa, umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem
• Proaktywne podejście, samodzielność, umiejętność wdrażania własnych pomysłów i podejmowania decyzji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym)

Firma Chiesi jest pracodawcą oferującym równe szanse. 

Kwalifikacje do zatrudnienia, awansu oraz inne warunki zatrudnienia opierają się na zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku. Równe szanse zatrudnienia są zapewniane wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, wyznanie, religię, kolor skóry, wiek, pochodzenie narodowe, płeć, niepełnosprawność, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie, stan cywilny lub obywatelstwo. Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za przestrzeganie tej polityki.