HR Business Partner

HR Business Partner/Talent Development CoE (m/f)

Do naszego zespołu HR poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Business Partnera/ Talent Development CoE, która będzie strategicznym partnerem HR dla części organizacji oraz będzie odpowiedzialna za inicjatywy z obszaru Learning & Development, Talent Aqusition a także Uniqueness & Inclusion

Jeśli lubisz pracować blisko biznesu i dobrze czujesz się w międzynarodowym środowisku – zapraszamy do rozmowy.

🚀 Zakres odpowiedzialności:

• Kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie procesów HR (Ocena Roczna, Zarządzanie Talentami, Rekrutacja, Onboarding & Offboarding, etc.) i innych kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Identyfikacja potrzeb rozwojowych oraz wdrażanie programów z zakresu Learning & Development
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, onboardingowych i offboardingowych
• Współpraca przy projektach U&I (Uniqueness & Inclusion) oraz działaniach z obszaru Wellbeing
• Przyczynianie się do zwiększania efektywności oraz usprawniania funkcjonowania HR w oparciu o najlepsze praktyki i aktualne trendy.
• Ścisła współpraca z globalną strukturą HR oraz udział w międzynarodowych projektach

🎯 Oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli HRBP
• Doświadczenie w projektach Learning & Development, Talent Acquisition
• Entuzjazm, dojrzałość biznesowa, umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem
• Proaktywne podejście, samodzielność, umiejętność wdrażania własnych pomysłów i podejmowania decyzji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym)