Analista de Produção Sênior

Data: 11 de mai. de 2026

Localização: Santana de Parnaíba, BR

Empresa: Chiesi Group

MISSÃO

Mapear, analisar e otimizar os fluxos produtivos da planta farmacêutica. O foco principal é a identificação de gargalos, redução de perdas e aumento da eficiência operacional, garantindo que as melhorias estejam em total conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) e padrões de qualidade.

Garantir a elaboração, análise e manutenção das documentações, desvios de qualidade, reclamações de mercado, controles de mudança e treinamentos de acordo com a normas de BPF.

RESPONSABILIDADES

  • Mapear e analisar os processos produtivos atuais, identificando gargalos, perdas, variabilidades e oportunidades de melhoria.
  • Conduzir projetos de Melhoria Contínua utilizando metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, PDCA, DMAIC, entre outras.
  • Atuar na análise de indicadores de performance (OEE, produtividade, perdas, desvios, retrabalho, eficiência de linha).
  • Elaborar estudos de capacidade produtiva, balanceamento de linhas e otimização de layout.
  • Propor e implementar melhorias focadas em redução de custos operacionais (COGs), aumento de eficiência e padronização de processos.
  • Apoiar as áreas produtivas na investigação de desvios, análise de causa raiz (RCA) e definição de ações corretivas e preventivas (CAPA).
  • Analisar reclamações de mercado, bem como efetuar o acompanhamento das ações, discutindo com a equipe as ocorrências e verificando as possíveis melhorias dos equipamentos e processos;
  • Garantir que mudanças de processo sigam os fluxos de Change Control e estejam devidamente documentadas.
  • Trabalhar em conjunto com Qualidade, Engenharia, Manutenção, Supply Chain e EHS na implementação de melhorias.
  • Suportar auditorias internas, externas e de clientes, fornecendo evidências e racional técnico dos processos.
  • Elaborar e manter documentação técnica relacionada aos processos (fluxogramas, instruções de trabalho, SOPs, apresentações), assim como executar treinamento dos colaboradores do setor.
  • Atuar como agente de mudança, promovendo cultura de melhoria contínua e capacitando times operacionais quando necessário.

REQUISITOS

  • Escolaridade: Formação superior completa em Engenharia (Produção, Química, Industrial, Mecânica ou correlatas).
  • Idiomas: Inglês intermediário ou avançado (leitura de normas, procedimentos e interação com times globais)
  • Conhecimentos Específicos: Conhecimento de indicadores de desempenho industrial. Domínio de ferramentas Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban). Conhecimento do pacote Office (Excel avançado desejável para criação de dashboards).
  • Experiência: Vivência em projetos de melhoria contínua e análise de processos. 
  • Outros: Desejável certificação Green Belt ou Black Belt. Desejável experiência com softwares de simulação de processos ou ERP.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

  • Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para trabalhar com dados.
  • Visão Sistêmica: Capacidade de enxergar o impacto de uma mudança em toda a cadeia.
  • Comunicação Assertiva: Habilidade para transitar entre o operacional e a gerência.
  • Resiliência: Persistência para lidar com resistências a mudanças culturais no chão de fábrica.
  • Perfil Analítico: Tomada de decisão baseada em dados e fatos, não em suposições.Inovação e Visão do Futuro.
  • Conhecimento do Negócio.
  • Planejamento e Execução.
  • Orientação para Resultados.
  • Influência, Colaboração e Inspiração.