Manager Human Resources (all genders)
Hamburg, DE
Über uns
Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochterunternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel, Medizin- und Consumer Healthcare-Produkte. Knapp 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert. Action over words!
Das zeichnet uns aus: Wir leben eine Kultur, in der jede*r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi!
Was sind deine Aufgaben
- Als HR Profi gestaltest du alle Themen aus dem People Partnering im Unternehmen mit, steuerst sie eigentverantwortlich und stehst als HR Partner*in unseren Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite
- Du gewinnst mit einem hervorragenden Bewerber*innenmanagement tolle Chiesianer*innen für uns und weißt, was eine gute Candidate Journey ausmacht
- Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen (Einstellungen, Versetzungen, Betriebsvereinbarungen, Trennungen)
- Du unterstützt und berätst sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Mitarbeitenden als verlässliche Partner*in bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Projekten
- Auch bei der Pflege und Stärkung des Employer Brands in Einklang mit den Unternehmenswerten kannst du dich voll einbringen und unsere Arbeitgeberinnenmarke mit ausbauen
- Stetige Optimierung der HR-Prozesse und -dokumente im gesamten Employee Lifecycle zu Themen wie Performance, Personalentwicklung, Salary Review sollen eine optimale Employee Journey sicherstellen
- Du denkst in allen Prozessen stets den Shared Value Ansatz mit
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Kontaktiere gern Gilawa aus dem HR-Team: https://www.chiesi.de/kontakte
Was bringst du mit
- Du bist HR Profi und liebst es, alle relevanten People Themen entlang des Employee Lifecycles im Unternehmen aktiv mitzugestalten, zu steuern und weiterzuentwickeln
- Du hast ein unschlagbares Gespür für Menschen und weißt genau, worauf es bei einer hervorragenden Candidate sowie Employee Journey ankommt und was dein Beitrag ist
- Persönlich zeichnest du dich durch eine hohe Zuverlässigkeit, absolute Vertraulichkeit und Diskretion sowie Integrität aus. Und weil wir erst zufrieden sind, wenn unsere Kolleg*innen zufrieden sind, brauchst du eine hohe Service- und Dienstleistungsmentalität sowie Empathie & Sozialkompetenz
- Dich qualifiziert für diese Herausforderung eine fachbezogene (Aus-)Bildung sowie fachrelevante mehrjährige Berufserfahrung
- Da Chiesi niemals still steht – im allerpositivsten Sinne – solltest du Offenheit, Agilität sowie eine große Veränderungs- und Anpassungsbereitschaft mitbringen
- Ein digitales & unternehmerisches Mindset setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, unsere Chiesi Unternehmenswerte jeden Tag mit uns gemeinsam zu leben. Wir meinen es wirklich ernst mit dem Shared Value-Ansatz
- Internationalität sowie starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sollten in deiner DNA sein
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Well-Being Paket für Dich
- Viel Raum für Mitgestaltung und Mitwirkung
- Ein Umfeld, in dem du dich entfalten, dich einbringen und viel lernen kannst
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office & Mobil)
- Ein breites Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot
- Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg
- Wunderbare, ambitionierte Kolleg*innen und ein starker Zusammenhalt
- Company Events, Sportangebote und Business-Bike-Leasing
- Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (Betriebsferien)
- eine familiengeführte B-Corp, die mehr als nur guten Umsatz als Erfolg definiert
- u.v.m.
Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung.
Bei gleicher Eignung werden wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige.
Entscheiden. Machen. Gewinnen.
Nutze den Freiraum.
Sei Chiesi.
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